Die Kita Igelkinder ist Teil des Eltern-Kind-Zentrums. Dort bieten wir Familien ein vielfältiges Angebot an Möglichkeiten der Beratung, Unterstützung, Betreuung und der gemeinsamen Freizeitgestaltung.

Das Abenteuer beginnt mit Ihnen

Sie können Türme bauen, Zöpfe flechten, trösten und Mut machen. Sie lassen Kindern den Freiraum, den sie brauchen und behalten dennoch unsere kleinen und großen Geschichten-erzähler im Blick? Dann sind Sie ein Multitalent und wir möchten Sie unbedingt kennenlernen.

Was wir bieten

• eine leistungsgerechte Vergütung in Höhe von 3.270,81 € bis 4.365,30 € brutto bei 40 Stunden/Woche
• 30 bis 40 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
• monatlicher Kindersozialzuschlag
• Fort- und Weiterbildung
• umfangreiche Sozialleistungen (VWL/betriebliche Altersvorsorge)
• BGM – z. B. Massagen am Arbeitsplatz
• familienorientierte Dienstplangestaltung
• ein Team, welches sich auf Sie freut

Was uns und unsere pädagogische Arbeit ausmacht

• Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder in Funktionseinheiten zu verschiedenen Themen z B. im Kinderrestaurant, Bewegungsraum, Bauraum, Atelier u.v.m. (teiloffene und offene Arbeit)
• einfühlsame und pflegerische Begleitung der Kinder mit Handicaps
• intensive Elternpartnerschaft/Unterstützung und Begleitung der Eltern bei Erziehungsfragen
• Führen von einzelfallbezogenen Elterngesprächen und Fallbesprechungen sowie Mitwirkung an Entscheidung über einzuleitende Maßnahmen
• enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit den Kooperationspartnern innerhalb des Trägers (z.B. Familienbildungsstätte, Fachdienst Migration, betreutes Seniorenwohnen) und extern innerhalb der Sozialräume „Mueßer Holz“ und „Neu Zippendorf“ (Netzwerkarbeit)

Was Sie mitbringen

• Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in bzw. staatlich anerkannte/r Heilerzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger/in
• arbeitsfeldspezifisches Fachwissen, insbesondere Kenntnisse auf dem Gebiet der Elementarpädagogik und Kompetenzen, dieses in der praktischen Arbeit umzusetzen
• Grundkenntnisse bzgl. der Reggio-Pädagogik
• Methodenkompetenz
• Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Kreativität und Flexibilität
• Einfühlungsvermögen sowie Fähigkeit, sich auf die Individualität der Kinder einzustellen
• Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
• PC-Kenntnisse